Más de 268 mil trabajadores ingresan a la planilla electrónica en el primer semestre

En el primer semestre de este año, el mercado laboral formal registró una ganancia notable: 268,412 ingresos netos a la planilla electrónica, cifra que representa un crecimiento de 6.8% frente al mismo periodo de 2024, según el análisis del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE. Planilla electrónica). El titular de la cartera, Daniel Maurate Romero, explicó que, durante ese lapso, se incorporaron 16,355 nuevas empresas a la contabilidad laboral formal, lo que traducido en puestos de trabajo aporta mayor dinamismo al empleo formal.

Entre los indicadores destacados, Maurate resaltó que el proceso mostró un incremento en la inclusión de personas con discapacidad: más de 1,360 nuevas incorporaciones, lo que equivale a un alza de 11.7% respecto al año anterior. En cuanto al perfil de ingresos, el incremento fue más notable entre mujeres que entre hombres: 7.7% versus 6.3% en hombres. En el desglose por edades, los jóvenes menores de 29 años ingresaron a la planilla en un 8%, frente a un 6.1% para los adultos. También se observó un crecimiento de 9.4% en la llegada de adultos mayores a la planilla electrónica, y el promedio de remuneraciones ascendió a 105 soles, reflejando un aumento de 3.8%.

Maurate enfatizó que estos datos proceden de la planilla electrónica y, por su rigor, se consideran más certeros que las encuestas. El ministro subrayó que la gestión se apoya en cuatro ejes estratégicos: promoción de la empleabilidad del capital humano; fomento del empleo decente orientado a jóvenes, mujeres y personas con discapacidad; protección de derechos fundamentales, seguridad y salud en el trabajo; y generación de empleo temporal para fortalecer las capacidades laborales y elevar la productividad nacional, contribuyendo así a la reducción de la pobreza.

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En la agenda institucional, el MTPE ha mostrado un desempeño presupuestal sólido. Al 15 de septiembre, la ejecución presupuestal alcanza el 76%, ubicándose entre las mejores cifras del Gobierno. Para el año fiscal 2026, el presupuesto del MTPE se estimó en 905.5 millones de soles, un incremento mínimo del 0.2% respecto al ejercicio vigente. La distribución priorizará el programa de empleo temporal Llamkasun Perú (cerca de la mitad del presupuesto), con asignaciones también para Sunafil y programas de inserción laboral como Jóvenes Productivos, entre otros.

La visión sectorial que comparte el MTPE es la de desarrollar un “capital humano altamente productivo, con protección de sus derechos laborales”, una meta que, según Maurate, sitúa al país en una senda de mayor empleabilidad, mejor calidad de trabajo y menor pobreza. En su intervención ante la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República, el ministro reiteró el compromiso de reforzar las herramientas que permiten a los trabajadores acceder a empleos formales y a condiciones laborales dignas, con un énfasis especial en grupos tradicionalmente vulnerables.